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上海銀行寧波分行社會招聘和2019春季校園招聘啟事

2019-2-22 9:54:02
                           
上海銀行股份有限公司(以下簡稱“上海銀行”)成立于1995年12月29日,總行位于上海,是上海證券交易所主板上市公司,股票代碼601229。上海銀行以“精品銀行”為戰略愿景,以“精誠至上,信義立行”為核心價值觀,近年來通過推進專業化經營和精細化管理,著力在中小企業、財富管理和養老金融、金融市場、跨境金融、在線金融等領域培育和塑造經營特色,不斷增強可持續發展能力。
上海銀行目前形成長三角、環渤海、珠三角和中西部重點城市的布局框架;發起設立上銀基金管理有限公司、上海尚誠消費金融股份有限公司,設立上海銀行(香港)有限公司,并與全球120多個國家和地區近1500多家境內外銀行及其分支機構建立了代理行關系。上海銀行自成立以來市場影響力不斷提升,在英國《銀行家》2018年公布的“全球前1000家銀行”排名中,按一級資本總額計算,上海銀行位列全球銀行業第76位。
上海銀行寧波分行成立于2006年4月,是上海銀行跨區域發展的第一家外地分行,也是中國城市商業銀行跨區域設立的第一家分行。為適應寧波區域經濟發展需要,已先后設立海曙、余姚、慈溪、鄞州、象山、北侖、江北、奉化、江東等九家支行。近年來,在社會各界的關心支持下,圍繞“分行專業化,網點零售化”,業務轉型取得明顯成效,較好地實現了多項業務“提比進位”,資產質量企穩向好、基礎管理明顯改善、盈利能力持續提升。


&#216; 社會招聘
一、基本條件
(一)品行端正,誠實守信,身體健康,無不良從業記錄;
(二)本科及以上學歷,其中分行管理部門相關崗位學歷要求全日制本科及以上;
(三)年齡35周歲(含)以下,應聘負責人、客戶經理的年齡40周歲(含)以下,特別優秀的可適當放寬;
(四)金融同業相關工作經歷2年(含)以上,其中應聘支行業務分管行長的要求金融同業相關工作經歷5年(含)以上(管理崗位3年以上);
(五)工作有激情,具有較強的事業心、責任心和團隊合作意識,愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實現個人價值;
(六)不屬于上海銀行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及要求
(一)奉化支行公司業務分管行長:熟悉當地經濟狀況,具有較強的推動執行、市場營銷、風險管理、溝通協調及團隊建設能力。
(二)分(支)行公司、零售客戶經理:具有良好的溝通能力和服務意識,一定的營銷、實務操作能力和風險防范、識別能力,擁有客戶資源者優先。
(三)普惠金融直營團隊客戶經理:具有良好的溝通能力和服務意識,一定的營銷、實務操作能力和風險防范、識別能力,有相關工作經驗者優先。
(四)公司業務部綜合金融服務專員: 3年(含)以上銀行工作經歷,其中從事對公客戶營銷工作1年(含)以上。熟悉公司業務各類產品,具有良好的溝通協調、營銷推廣能力,能主動對接各類營銷渠道,并協同客戶經理開展業務推介和營銷。
(五)授信部評審崗:3年(含)以上銀行工作經歷。熟悉授信政策、各類授信業務品種及主要風險點;具有一定的財務分析能力、風險揭示能力;有獨立發現、分析、判斷和處理問題的能力;有信貸工作經歷者優先。
(六)授信部授信管理崗:具備一定的系統操作能力、文字表達能力,執行和溝通能力;有信貸工作經歷者優先。
有意者請登錄上海銀行官網(//www.bosc.cn)“人才招聘-招聘中心-簡歷模板下載”專頁;下載、填寫《上海銀行社會應聘人員報名表》,發送電子郵件至:[email protected]。
咨詢電話:0574-87979810,聯系人:張老師。

誠征志同道合者,相伴同行!
上海銀行誠摯期待你的加入!


&#216; 春季校園招聘
一、招聘職位
(一)分行業務培訓生
培養方向:主要分為公司業務、零售業務和IT開發等方向,培養為分支行營銷類和IT類專業人才。
(二)運營類職位
培養方向:從事各類網點結算業務和營銷服務,培養為分支行運營管理類專業人才。
二、基本申請條件
(一)2019屆應屆畢業生,其中境內院校:全國高等院校2019屆全日制本科以上學歷的應屆畢業生;境外院校:畢業時間為2018年8月至2019年7月的優秀歸國留學生。
(二)綜合素質較好,自我驅動力、學習能力和抗壓能力強,具有良好的團隊協作精神,在校期間擔任學生干部、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。
(三)誠實守信、責任心強,身體健康、積極樂觀,具有正常履行工作職責的身心條件,無不良行為記錄。
三、招聘流程
(一)簡歷投遞:2月28日前(其中IT崗網上投遞簡歷時選擇“分行業務培訓生(寧波)”通道,并同時將簡歷發送至寧波分行人力資源部郵箱[email protected]
(二)筆試測評:3月初
(三)面試測評:3月上中旬
(四)錄用通知:3月下旬
(五)體檢:4月
(六)入職:5-7月
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